9.3 Этика и социальная ответственность

Роль делового этикета в международном общении Е. Чекушкина Деловое общение является необходимой частью человеческой жизни, важным видом отношений с другими людьми. В общении обычно формируется более или менее устойчивая система целей. Чтобы добиться успеха в общении с деловым партнером, нужно понять, в чем состоят его интересы, и это можно сделать, даже если партнер пытается их скрыть. Для делового человека чрезвычайно важно грамотно выражать свои мысли, уметь достигать взаимопонимания в решении многих задач в непосредственном взаимодействии людей в рамках различных событий и т. Этикет — совокупность норм и правил, отражающих представления о должном поведении и формализующих процесс коммуникации людей в обществе.

Этика в международном бизнесе

Мнение, что финансовое благополучие компании менее всего побуждает ее к соблюдению этических норм, в корне неверно; сама жизнь и практика бизнеса постулировала следующее утверждение: В противном случае негативная реакция со стороны заказчиков и партнеров неминуемо приведет к значительному сниженидв прибыльности компании, а растиражированная средствами массовой информации сомнительная репутация приведет к отсутствию какого-либо доверия к ней. Процесс формирования международного коллектива направленной на увеличение прибыли, при условии, что он придерживается правил игры Об этике и экономике.

Этика накладывает на бизнес систему ограничений, представляющую собой сумму морально-нравственных правил и традиций, сложившихся в данном обществе. Этика бизнеса — деловая этика, базирующаясяна честности, открытости, верности данному слову, способности эффективно функционировать на рынке в соответствии с действующим законодательством, установленными правилами и традициями.

Резюме Этика — это совокупность личных убеждений индивида Хотя этика — неотъемлемая черта индивидуальности каждого человека, тем не.

Всегда поступай так, чтобы максимизировать прибыль в рамках закона, требований рынка и с полным учетом затрат, ибо максимальная прибыль при соблюдении этих условий свидетельствует о наибольшей эффективности производства. Принцип основан на экономической теории А. Смита и учении В. Парето об оптимальной сделке. Никогда не делай того, что могло бы повредить слабейшим в обществе.

Принцип основан на правиле распределительной справедливости Ролса. Никогда не делай того, что препятствовало бы правам другого человека на саморазвитие и самореализацию. Принцип основан на теории Нозика о расширении степени свободы личности, необходимой для развития общества. Преамбула Декларации Ко констатирует: Декларация Ко — концентрированный свод этических принципов международного бизнеса. Принцип 1 Декларации Ко. Ответственность бизнеса: Ценность бизнеса для общества заключается в благосостоянии и рабочей занятости, которые он порождает, а также в пользующихся спросом товарах и услугах, которыми он обеспечивает покупателей за разумную цену, соизмеримую с их качеством.

Для создания такой ценности бизнес должен поддерживать свое собственное экономическое здоровье и жизнеспособность, однако выживание не является главной целью.

Соколова Этика поведения в международном бизнесе. Реклама ренней формы науки в целом. Итак, сказанное, думается, достаточно показывает, насколько важен в науке переход от категории модели структурного, схематического понимания объекта к категории метода. Метод в высшем, естественном его понимании, опирающемся на онтологию самого объекта, дает науке необходимую содержательную устойчивость, открывает перспективу дальнейшего развития. В методе рождается самосознание науки.

Наука, которой теперь противостоит естественная форма ее предмета, сознает себя как реальность.

Этика бизнеса (предпринимательская этика) предусматривает рынке составляют и положительные, и отрицательные черты.

Пояснительная записка Автор программы: Требования к студентам: Студенты также должны иметь представление о методах исследования в социальных науках, иметь опыт обращения с научной литературой , обладать навыками написания научных рефератов и эссе. Сегодня, как никогда прежде, бизнесом все чаще приходится заниматься в мире без границ, глобальном мире, живущем по законам рынка и все более настоятельно требующем высоких стандартов качества, быстрого реагирования на запросы потребительского рынка и эффективного руководства в условиях постоянно меняющейся, обстановки.

Вызовы глобализации требуют от специалистов знания психологических особенностей деловых культур стран и регионов мира, проблем этики деловых отношений в российской и зарубежной практике. Данный курс призван углубить и систематизировать знания студентов о психологии и этике международного бизнеса и корпоративной социальной ответственности, развить их навыки, необходимые для эффективной реализации международных бизнес трансакций и успешной работы в глобальных компаниях.

Характеристика культуры и её роли в международном бизнесе

Специалисты выделяют в бизнесе три основных компонента — предприниматель, условия ведения его деятельности, бизнес-культура. Нет надобности говорить, что ключевая фигура — это, конечно же, сам бизнесмен, который готов рисковать, принимать непростые решения, быть настойчивым, уметь преодолевать трудности и идти к своей цели через любые преграды. Но в то же время и отрицать всю важность способов реализации всех этих характеристик тоже нельзя. Определенный отпечаток был наложен в период перестройки, затем в годы стремительного роста теневой экономики.

Сейчас свое влияние оказывают как европейские веяния, так и новшества, пришедшие с Востока. Этому факту Россия обязана своим расположением между двумя частями света — Европой и Азией.

Этичному ведению бизнеса присущи три основных черты: 1. Этика международного бизнеса с понятиями здравого рассудка и элементарной.

Желая или не желая этого, такие корпорации часто решающим образом и длительно воздействуют на другие страны. Влияние на местные культуру, институты, религию и образ жизни следует поэтому тщательно оценивать. Этические моменты должны обязательно стать важнейшим элементом процесса планирования. Проблемы, создаваемые поведением многонациональных корпораций в отсутствии такого анализа, становится объектом регулирования со стороны правительства страны-хозяина.

Поэтому в интересах каждой многонациональной организации установить единые этические принципы по операциям во всех регионах мира, причем на возможно более высоком уровне, и неукоснительно и сознательно следовать им. Стандарты этичного поведения различаются в разных странах. Поведение зачастую определяется средствами принудительного выполнения закона, а не собственно существованием закона.

Многонациональные организации характеризуются высоким уровнем этической ответственности и подконтрольности. Внимание страны к этике возрастает с ростом уровня экономического благосостояния. Многонациональные организации должны следовать следующим рекомендациям: Разработка этических нормативов, применимых во всем мире. Учет этических вопросов при разработке стратегии. Уход с сомнительного рынка при возникновении крупных неразрешаемых этических проблем.

Этика в бизнесе

Характеристика особенностей этики ислама. Анализ основных принципов этики ведения бизнеса, правил ведения международного бизнеса, отношения персонала с организацией. Добро и зло — центральное понятие морального сознания, определение добродетели и порока. Этические проблемы профессионального этикета. Значение этики в бизнесе. Формирование корпоративной социальной ответственности и рост рыночной капитализации компаний.

Теоретическая курсовая по теме - Этика международного бизнеса. Уникальность 77%. Образец оформлен по ГОСТу. Готовые дипломные работы.

Данные принципы предлагают управляющим способ прямого рассмотрения качества выбранного решения прежде, чем оно будет принято. Первый принцип основывается на понятиях порядочности и честности и может быть использован при анализе принимаемых решений. Главный спорный вопрос в данном случае заключается в следующем: Принцип права зиждется на постулировании нерушимости прав каждой личности. Когда права игнорируются, происходит этическое нарушение. Правовой подход доказывает также, что для каждого права имеются соответствующие долг, обязанность или ответственность.

Этика международного бизнеса

Делопроизводства и составления служебных документов; Предпринимательского этикета как неотъемлемой части деловой этики; а также соблюдать требования: К грамотности речи; К внешнему облику, деловому стилю и манерам. Выходит, что предпринимательская этика объединяет правила поведения людей бизнеса, регламентирующие её внешние проявления в их близком окружении, в контактах с партнерами, конкурентами, персоналом, с массой других людей, с которыми они общаются не только по работе, но и в повседневной жизни.

Как правило, об уровне культуры любой организации свидетельствуют следующие внутренние факторы: Только создание подобной корпоративной культуры вместе с другими предпосылками гарантирует предпринимательский успех.

В современном международном бизнесе этика строится на определенных принципах и накладывает конкретные ограничения. Этика.

Вопросы управления человеческими ресурсами международной фирмы; 3. Этика в международном бизнесе. С другой стороны, под корпоративной культурой понимается набор приемов и правил решения проблемы внешней адаптации и внутренней интеграции работников, правил, оправдавших себя в прошлом и подтвердивших свою актуальность в настоящем.

Инструменты формирования и развития культуры международной фирмы включают как обычные для крупных компаний формы и средства обряды, церемонии, ритуалы, мифы, легенды, рассказы и т. Универсальная знаково-символическая система, включающая наименования, знаки, систему фирменной идентификации; 2. Постоянная ротация руководящих работников и совместное обучение сотрудников корпорации, представляющих разные национальные культуры.

Культурные факторы. Существующие культурные факторы и этнические проблемы разных стран накладывают отпечаток на действия персонала международных фирм; 2. Экономические факторы. Различия в экономических системах во многом определяют характер привлечения и использования рабочей силы в зарубежных операциях международных фирм; 3. Стиль и практика управления. Различные взгляды на стили управления в разных странах могут привести к конфликтам между персоналом штаб-квартиры фирмы и ее зарубежных филиалов.

Различия рынков труда и факторы трудовых затрат.

11.3. ЭТИКА В МЕЖДУНАРОДНОМ бизнесе

Задать вопрос юристу онлайн Мнение, что финансовое благополучие компании менее всего побуждает ее к соблюдению этических норм, в корне неверно; сама жизнь и практика бизнеса постулировала следующее утвержде- ние: В противном случае нега- тивная реакция со стороны заказчиков и партнеров неминуемо приведет к значительному снижению прибыльности компании, а растиражированная средствами массовой информации сомнительная репутация приведет к отсут- ствию какого-либо доверия к ней.

Этика накладывает на бизнес систему ограничений, представляющую собой сумму морально-нравственных правил и традиций, сложившихся в данном об- ществе. Этика бизнеса — деловая этика, базирующаяся на честности, откры- тости, верности данному слову, способности эффективно функциони- ровать на рынке в соответствии с действующим законодательством, установленными правилами и традициями

Принципы этики деловых отношений — обобщенное выражение В качестве главных принципов международного бизнеса выделены следующие.

Уникализировать текст Представители делового мира, ведущие свою деятельность за рубежом, очень быстро осознают, что кроме знаний правовой, политической и экономической среды ведения бизнеса большое, а иногда и решающее значение приобретает следование деловому этикету, культурным ценностям и этике поведения, принятым в других странах. Предприниматели, не учитывающие этого фактора, могут потерпеть неудачу в своем бизнесе. Поэтому исследование культурных особенностей, культурной среды принимающих стран имеет большое значение в международном бизнесе.

Характеристика культуры и её роли в международном бизнесе Культура — это совокупность специфически усвоенных норм, ценностей, убеждений, верований, моделей поведения, обычаев и установок, которые существуют в каждом обществе и отличают одно общество от другого. Например, различные культуры могут иметь общие ценности, но отдавать приоритет в них разным составляющим.

Так, группе американских и азиатских бизнесменов был задан один вопрос: Значит, разные культуры устанавливают разные приоритеты, и это не может не отразиться и на ведении деловых операций. Элементы культуры хорошо прослеживаются на рис. Рассмотрим каждый из элементов культуры. Социальная структура общества: Элементы культуры Источник: Гриффин Р.

Предпринимательская этика

Некоторые тезисы из работы по теме Этика международного бизнеса Введение В начале третьего тысячелетия особенно остро ощущается значительное влияние глобализации, интернационализации и интеграционных процессов, которые охватывают весь мир. В политическом курсе многих стран все чаще ведущую роль играет социокультурный аспект жизнедеятельности общества. Вместе с тем, из-за постоянного тесного взаимодействия субъектов политической и экономической системы разных регионов, или даже отдельных стран мира, все более актуальной становится проблема изучения культурных особенностей, менталитета отдельных национальностей.

Обозначенная проблема приобретает своеобразное звучание в случае международного политического диалога, хотя на таком уровне почти все несогласованности нивелируются с помощью дипломатического этикета.

культуры, но и норм международной этики ведения бизнеса, а также при- .. морали. Вторая черта морали состоит в том, что нравственные суждения.

При этом следует учитывать различия наций в нормах эстетики — цвете, дизайне, символах, запахах. Особенности религии могут оказывать даже влияние на внедрение в производство новых технологий. В странах, где обычны большие семьи и родственные группы, фирмы обычно несут ответственность за обеспечение сотрудников достойным жильем, предоставлением условий для образования детям сотрудников, для здравоохранения и досуга их семьям.

Без учета таких особенностей зарубежная корпорация не избежит конфликтов в принимающей стране. Факторы обычаев, религии, политики правительства в принимающей стране важно учитывать, так как они определяют праздничные дни, перерывы в работе, дискриминацию пола, продвижение по службе, возраст выхода на пенсию, размеры взносов на благотворительные цели, распределение доходов, подбор местного персонала. Например, ислам проповедует пятницу как религиозный праздник, обязанность молитвы пять раз в день, воздержание от еды и питья в дневные часы в течение одного месяца в году, отчисление части доходов бедным.

Индуизм выступает против продвижения по службе представителей отдельных каст.

7. Специфика делового общения с иностранными партнерами

К наиболее распространенным относятся приблизительное число людей, говорящих на данном языке в млн чел, начало века: Экономическая необходимость подтолкнула субъектов международных экономических отношений к выбору единого языка ведения международного бизнеса - английского, но привлечь внимание иностранных потребителей к своей о одукции, то есть завоевать зарубежный рынок можно только при условии использования в маркетинговой стратегии этикетки, упаковки, техническая документация, прайс-открытки, каталоги, реклама языка потенциальных зак ордонних покупке.

По этому поводу приведем несколько курьезов, связанных с неточным переводом рекламных девизов всемирно известных фирм Когда"Дженерал. Моторз"стала продавать автомобиль"Шеви. Когда компания по производству авторучек"Паркер"стала продавать свои изделия в. Мексике, то в рекламе говорилось, точнее, предполагалось:

Вопросы социальной ответственности в международной этике бизнеса являются априорными. Совокупность морально- нравственных.

Этика определяет деловое поведение всех участников бизнес-процесса. Принципы, то есть основные правила, складывались в бизнесе по мере приобретения ими мирового характера. Принципы деловой этики. Принцип справедливости. Провозглашает порядочность и честность в делах. Все вознаграждения в виде прибыли и удачи должны быть заслуженными, достигнутыми трудом и талантом. Неудачи тоже должны быть следствием собственных ошибок, а не козней врагов и конкурентов.

Успешные бизнесмены обязаны заниматься благотворительностью. Поддерживая обделенных судьбой, они способствуют установлению мира и устойчивости в обществе. Принцип права. Предусматривает юридическую адекватность действий и ответственности. Любые правовые претензии должны быть обоснованны, полностью соответствовать законодательству и юридическим процедурам конкретной страны.

Каждому участнику делового мира должно быть обеспечено единство прав и обязанностей.

Урок 8. Особенности стиля менеджмента в международном бизнесе

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает людям больше зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него навсегда. Нажми тут чтобы прочитать!